Perícia - 04/08/2026
Insalubridade x Periculosidade: qual adicional sua empresa pode ter que pagar (e como reduzir com perícia técnica)
Sua empresa foi cobrada por adicional de insalubridade ou periculosidade? Entenda a diferença entre os dois, os percentuais previstos em lei e como uma perícia técnica bem feita pode reduzir ou afastar a cobrança.
Sua empresa foi cobrada por adicional de insalubridade ou periculosidade — mas você sabe a diferença?
É comum ver os dois termos usados como sinônimos, mas insalubridade e periculosidade são adicionais diferentes, com bases legais, percentuais e formas de cálculo distintos. Entender essa diferença é o primeiro passo para saber se a cobrança que sua empresa está recebendo — administrativa ou judicial — está correta.
Insalubridade x Periculosidade: a diferença na prática
| Insalubridade (NR-15) | Periculosidade (NR-16) | |
|---|---|---|
| O que é | Exposição a agentes nocivos à saúde (ruído, calor, produtos químicos, biológicos) | Exposição a risco de morte iminente (eletricidade, inflamáveis, explosivos, motocicleta) |
| Percentual | 10%, 20% ou 40% sobre o salário mínimo (grau mínimo, médio ou máximo) | 30% sobre o salário base do empregado |
| Base de cálculo | Salário mínimo (com discussões judiciais sobre uso do salário base) | Salário base do próprio empregado |
| Podem ser cumulativos? | Não. A lei veda o recebimento simultâneo — o trabalhador opta pelo mais vantajoso | |
Os dois são apurados por perícia técnica, que mede as condições reais do ambiente de trabalho e confronta com os limites das Normas Regulamentadoras.
Quanto isso pode custar para a sua empresa
Se a perícia confirmar o adicional, o impacto financeiro vai muito além do percentual mensal:
- Retroativo — pago desde a admissão ou desde quando a exposição começou, respeitada a prescrição;
- Reflexos — o adicional integra férias, 13º salário, FGTS e horas extras;
- Efeito multiplicador — um laudo desfavorável em um processo vira munição para outros trabalhadores da mesma função entrarem com ações parecidas.
Como a perícia técnica pode reduzir ou afastar o adicional
Muitas cobranças de insalubridade e periculosidade partem de laudos periciais com metodologia falha, medições incorretas ou desconsideração de EPIs eficazes. É aí que entra o trabalho técnico de defesa da sua empresa:
- Comprovar o uso efetivo e eficaz de EPI, que pode neutralizar a insalubridade (a periculosidade, em geral, não é afastada por EPI);
- Contestar a metodologia de medição usada pelo perito judicial;
- Apresentar parecer técnico de insalubridade ou parecer técnico de periculosidade com base em normas técnicas e medições próprias.
Sem esse contraponto técnico, o laudo do perito judicial — que é apenas uma opinião pericial, não uma verdade absoluta — costuma ser aceito integralmente pelo juiz.
Quem faz esse trabalho em Goiânia
A VTC atua como assistente técnico da sua empresa em processos de insalubridade e periculosidade, com engenheiro de segurança do trabalho, em Goiânia e região. Conheça a assessoria completa em perícias trabalhistas.
Sua empresa está sendo cobrada por um adicional que talvez nem seja devido? Fale com a VTC antes de aceitar o laudo.
Leia também
- Assistente Técnico x Perito Judicial: qual a diferença
- Como funciona a perícia trabalhista: passo a passo
Perguntas frequentes
Insalubridade e periculosidade podem ser pagas juntas?
Não. A lei veda a cumulação — o trabalhador deve optar pelo adicional mais vantajoso entre os dois.
O uso de EPI afasta o adicional de insalubridade?
Pode afastar, desde que comprovado o fornecimento e uso efetivo e eficaz do equipamento, neutralizando o agente nocivo. A periculosidade, em geral, não é afastada apenas pelo uso de EPI.
Qual o percentual do adicional de periculosidade?
30% sobre o salário base do empregado, independentemente do grau de exposição ao risco.
Como contestar um laudo que reconheceu insalubridade ou periculosidade indevidamente?
Por meio de um assistente técnico, que pode apresentar parecer técnico e impugnação apontando falhas na metodologia ou na conclusão do perito judicial.